Per què hauries d’incorporar la retribució flexible a la teva empresa?
Els plans de retribució flexible poden comportar grans beneficis per a l’empresa i, sobretot, pels seus treballadors. No obstant això, aquest tipus de retribució resulta encara molt desconeguda en el món laboral. A Espanya, el 72% de les pimes no ha implementat cap pla d’aquest tipus, i l’any 2016, només un 6% dels treballadors gaudien d’aquesta opció.